可见，一个对工作有明确计划的人，真的能主宰自己的工作呢。这真让我大开眼界了。

所以，想要有所改变的，不想忙而无功的，都赶紧给自己拟个计划。

计划，又叫计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。分短期计划、中长期计划。我的那位校友的五年计划就属于中长期计划。

（一）中长期计划。这个主要看给自己最终所定的目标，比方说董事长、总经理、经理或部门主管，等等，通过5年、10年、15年、20年的努力，一步步实现：

（二）短期计划。一般指一个星期、一个月、半年、一年到五年内的计划：

1.一个星期：先计划好一个星期之内的每天所要做的事，最好提前记在记事本上，按计划进行。但要注意的事，不能把每天都安排得太满，因为有可能公司里临时有急事需要处理，会占用一定的时间，所以每个星期最好还要预留一些时间给自己，以备不时之需。

2.一个月、半年：要做哪些事，达到什么状况。

3.第一年到第五年：一个个小目标实现了没有？五年目标实现了么，都要做好回顾、复盘，然后开始第二个五年计划、十年计划……如此良好循环，必然会让人生达到自己希望的境地。

我有个同事王，有一次大家在一起讨论聚会，他随口问大家这几年又没有人想申请高级职称，如果没有，他想申请。大家都觉得太难了，都摇头，因为名额有限，特别是近几年高级职称的名额额来越少，“除非有人退休，才能让出名额。”可大家掰掰手指头算算，近几年单位根本就没有退休的；加上王的资历又相对年轻，排在他前面的有十几个人呢，那些有资格的都不做指望，他哪有希望？

“万一有呢？”天生乐天派的王没有受大家的影响，他不仅认真教学，每一学期都认真写备课笔记，舍得下力气搞教学质量，还积极在刊物上文，总之他每天都有条不紊地忙碌着。同事一提到他都笑，说他白痴人说梦。可是职称评审前，一件大家意料不到的事发生了——单位里一个高级职称的中层领导考到外校去了，让出了一个名额。这时很多人都想起了那一个名额，特别是那些老资格的，一个个往里钻，搞资料，一个个忙得鸡飞狗跳，但他们之前都没计划好，这个时候即便他们把自己累成了狗也是枉然，因为没有教学成绩和论文这两类硬性指标；或者有，但分量不够，结果他们都都被一票否决；而之前在大家看来没有指望的王，却顺利地通过了高级职称评审。

要知道，作为一个老师，能评上高级职称，可是很多人一辈子的梦想。所以年轻的同事王是多么受人羡慕。这都是因为他提前做了计划，才实现了逆袭。都说机会是给那些有准备的人的，此话真的一点不假。

总之，自己若没有个计划，在公司肯定会忙而无效。所以为了避免这一点，还是给自己拟个计划吧。

有些时候计划赶不上变化，所以遇到机遇一要抓住，二要重点突破。

1．如果遇上机遇，一定要抓住。如果错失机遇，也不知要奋斗多少年才能赶上；

2．重点突破：

?时间上：所有的事都要为之让路，留足时间做好这一件事，哪怕连续熬夜也得坚持；

?精力上：最起码要集聚90%

?其他方面：竭尽全力，做好辅助

[小结 ]抓住当下的重点，抓住机遇，重点突破，成功就会不期而至。

通过我的分析，及我校友、同事的成功案例，是不是给了你一些些启发？我们来回顾一下避免在公司里忙而无效的措施，总共有三项：确立自己的目标、给自己制定好计划、抓住机遇重点突破。相信题主若能仿照上面所说的做一下尝试，就应该会有效果。即便短期不能，那坚持个两三年，就没有不改变的事。

最后，我用一句名言与你共勉：

即使慢，驰而不息，纵令落后，纵令失败，但一定可以达到他所向往的目标——鲁迅

以上是我对于问题给出的个人观点，希望能够为你提供参考！如果对你有帮助，欢迎关注、留言、点赞~

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文章来源：《安防科技》 网址: http://www.afkjzzs.cn/zonghexinwen/2022/1212/368.html